▷ La Entrevista ¿Qué es y qué significa? ¡Aprender Ahora!

La entrevista según el Diccionario de la lengua española, se define como una conversación cuyo objetivo final es la obtención de información.

La entrevista consiste en un diálogo entre dos personas o más

La entrevista consiste en un conversatorio establecido entre dos o más personas, donde el entrevistador hace preguntas interrogando al entrevistado quien estará comprometido a responderlas.

Su nombre tiene su origen en el latín y significa “los que van entre sí”. En otras palabras la entrevista es una técnica utilizada para diversos motivos, podría ser la investigación, medicina y la selección de personal para una empresa. La entrevista no se trata de un conversatorio casual, sino de un dialogo del que se espera llegar a un acuerdo y cumplir ciertas expectativas.

Este método, también es considerado de gran valor para las personas, pues a través de la entrevista se da a conocer la vida de personas con un prestigio social o de gran relevancia.

Para cumplir con los requisitos básicos de la entrevista es necesaria la presencia de un entrevistador y el entrevistado, a continuación estudiaremos más a fondo la función individual de cada uno de ellos.

Entrevistador

El entrevistador requiere estar con buena disposición y a eso añadirle paciencia para así poder realizar una entrevista con éxito. Además necesita estar seguro de sí mismo al momento de iniciar la entrevista y hacer las preguntas.

El entrevistador necesita cumplir con unos pasos básicos que veremos a continuación

Necesita hablar de forma clara, concisa y usando un tono de voz comprensible.
Será necesario que el entrevistador se exprese usando un todo de voz regular, esto ayuda a obtener mejores resultado.
Deberá tener una letra clara, legible y entendible para poder comprender las respuestas del entrevistado.
Debe indagar de forma natural para no crear un ambiente tenso, sino hacer que la entrevista se desarrolle de una forma amena donde el entrevistado pueda responder con sinceridad y se sienta cómodo con el entrevistador.
Las preguntas necesitan ser precisas y sencillas, es decir preguntas breves, preguntas concretas con lo que se quiere saber, nada de andar con rodeos, y que posean un vocabulario entendible para el entrevistado. La entrevista deberá realizarse en la mayor minoría de tiempo posible, pero esto puede variar de acuerdo a la disponibilidad de ambas personas.
Debe tener seguridad de lo necesita preguntar, de ser necesario debe anotar las preguntas con anticipación, para no perder el orden en las entrevistas.
Por otra parte, el entrevistador deberá estar listo si es necesario hacer preguntas improvisadas, según lo que vaya respondiendo el entrevistado. Para esto es necesario usar su creatividad, siempre siguiendo el tema de la entrevista.

El entrevistado

El requisito más importante para que se dé una entrevista amena, es que la persona entrevista este totalmente de acuerdo. El entrevistado se interesa en las entrevistas por razones que veremos a continuación.

Para alimentar su ego, esto no siempre necesita ser de manera arrogante, pero el deseo de mostrarse al ojo público y que estos escuchen su opinión, como consecuencia aumentara el autoestima y ego del entrevistado.
Teniendo como objetivo la publicidad, esta es la razón principal de los políticos y famosos, ya que requieren de la publicidad para así poder tener un mayor alcance en la opinión pública o para no ser olvidados por el público. Consideran la entrevista como una forma gratis de hacer publicidad.
A causa de dinero, de acuerdo a los códigos deontológicos se establece que los periodistas no deberían pagarle a las personas entrevistadas, pero todo sea por tener la primera plana de algún reporte o suceso de vanguardia y recurren al dinero, de hecho esta es una forma en la que los famosos generan ingresos.
Algunos entrevistados solo lo hacen la intención de ayudar al entrevistador en su desempeño laboral.
Un diálogo introductorio que haga entrar en calor al entrevistado traerá una buena consecuencia, como por ejemplo que el entrevistado acceda a responder de forma amable a todas las preguntas que el entrevistador realice.

La entrevista, un instrumento de investigación

La entrevista se ha usado por mucho tiempo como un instrumento de investigación que busca ir más allá que otros métodos, ha sido empleada por antropólogos, psicólogos, politólogos, economistas y sociólogos.

Debido a ello la mayor parte de los datos con los que se cuenta en las ciencias sociales provienen de entrevistas. Los científicos sociales han usado este método para así obtener información y comprar teorías e hipótesis, de los fenómenos investigados.

La entrevista periodística se diferencia de otras a raíz de los siguientes factores.

Manifestar interés a la persona que será entrevistada.
Audacia al manipular la técnica de pregunta y respuesta.
Hacer saber libremente que la información será difundida a través de un medio de comunicación.

Más allá de ser una maniobra usada por los profesionales para obtener información, la entrevista se trata de un género periodístico. La entrevista es una de las técnicas usadas con mayor frecuencia en el mundo del periodismo.

Los tipos de entrevista, conocerlas será importante en nuestra investigación, pues la entrevista posee una cantidad de variantes que resultar ser casi indeterminadas.

De perfil o semblanza: Se trata de hacer algo parecido a la biografía, se unen las fuentes documentales y testimoniales a las que se acudieron para obtener la información, y con lo dicho en la entrevista de parte del entrevistado, se reúnen aspectos íntimos que luego saldrán a la luz.

La entrevista de opinión destaca las ideologías del entrevistado

De opinión: Esta es la variante de la entrevista que se preocupa por las opiniones e ideales del entrevistado. Se destacan las distintas ideologías del entrevistado.
Noticiosa: Es aplicada a un especialista del tema a tratar. Mayormente es usada para formular o completar información acerca de un suceso o algún tema específico. Se destacan puntos visibles del tema indagado, y va acompañado de una meticulosa investigación.
Cuestionario fijo: Es usado de manera periódica en distintas personalidades, esto abarca desde el humor hasta temas que deben ser tratados con seriedad.
Investigación: Es utilizado para obtener y comprar información.
Interpretativa: Se interesa por la forma elaborada del texto y el interés humano, también es denominada entrevista creativa o de personaje.

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